أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية بالأمس بدء تطبيق نظام التأمينات الجديد في المملكة، والموجه للملتحقين الجدد بسوق العمل دون سوابق اشتراك بالقطاعين العام والخاص.
يأتي ذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين.
ونظام التأمينات الجديد في السعودية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 1445/12/26 الموافق 2024/7/2، يشمل العاملين الجدد في القطاعين العام والخاص ممن لا يملكون سجلًا تأمينيًا سابقًا، ويركز نظام التأمينات الجديد في السعودية على تحقيق المرونة في انتقال العاملين بين القطاعات مع الحفاظ على حقوقهم التأمينية، وذلك من خلال توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام واحد.
أبرز ملامح نظام التأمينات الجديد في السعودية
يقتصر تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد في السعودية على الموظفين الجدد في القطاعين العام والخاص الذين لم يسبق لهم الاشتراك في النظام قبل تاريخ 3 يوليو/تموز 2024، وجاء النظام ليوحد الأحكام التأمينية تحت مظلة واحدة، مما يسهل انتقال العاملين بين القطاعات دون التأثير على حقوقهم.
وتتضمن أحكام النظام زيادة نسب الاشتراكات في فرع المعاشات بنسبة 0.5% سنويًا بدءًا من السنة الثانية للتطبيق، لتصل إلى زيادة تراكمية قدرها 2% خلال خمس سنوات، وستصبح نسبة الاشتراك الإجمالية 11% بدلاً من 9%، يتقاسمها المشترك وصاحب العمل.
وحذرت المؤسسة من عواقب تأخر أصحاب العمل عن سداد الاشتراكات لأكثر من ستة أشهر، حيث سيؤدي ذلك إلى تعليق احتساب مدد الاشتراك وحرمان المشتركين من المنافع التأمينية، وأكدت على أهمية الالتزام بالمواعيد المحددة لحماية حقوق العاملين.
ويمنح نظام التأمينات الجديد في السعودية حقوقًا محسنة للأمهات العاملات، حيث أصبحت إجازة الأمومة المدفوعة لمدة ثلاثة أشهر حقًا مكفولًا لجميع المشتركات بغض النظر عن جنسيتهن، وتشمل هذه المنفعة كلًا من الموظفات السعوديات وغير السعوديات العاملات في القطاعين العام والخاص، شريطة أن يكن مسجلات في النظام التأميني الجديد أو القديم.
الفئات المستهدفة من نظام التأمينات الجديد في السعودية
يطبق نظام التأمينات الاجتماعي الجديد بشكل حصري على فئة محددة من العاملين، ويشمل ذلك المواطنين والمقيمين الجدد الذين التحقوا بسوق العمل للمرة الأولى بعد تاريخ 3 يوليو/تموز 2024، والذين لم يسبق لهم الاشتراك في النظام التأميني القديم، يستثنى من ذلك العاملون الحاليون الذين سبق لهم الاشتراك في النظام القديم، حيث سيستمرون بالعمل بالنظام السابق، هذا التقسيم يأتي للحفاظ على الحقوق المكتسبة للعاملين القدامى مع إتاحة النظام الجديد بفوائده المطورة للوافدين الجدد إلى سوق العمل.
كيفية الاستفادة من خدمات النظام الجديد
وفرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدة قنوات للتواصل والاستفسار عن تفاصيل نظام التأمينات الجديد في السعودية، يمكن للمشتركين وأصحاب العمل الحصول على المعلومات الكاملة عبر المنصة التوعوية على الموقع الرسمي للمؤسسة، أو من خلال تطبيق GOSI المتاح على متاجر التطبيقات، كما توفر المؤسسة مراكز خدمة عملاء منتشرة في مختلف مناطق المملكة لاستقبال الاستفسارات وتقديم الدعم الفني.
الجدول الزمني لتطبيق نظام التأمينات الجديد بالسعودية
بدأ تطبيق النظام الجديد بشكل فعلي اعتبارًا من 3 يوليو/تموز 2024، مع فترة سماح لأصحاب العمل لتعديل أوضاعهم وفقاً لمتطلبات النظام، تبدأ الزيادة التدريجية في اشتراكات المعاشات اعتبارًا من يوليو/تموز 2025، وتستمر حتى اكتمالها في يوليو/تموز 2029، هذه الفترة الانتقالية الطويلة نسبيًا تهدف إلى إتاحة الوقت الكافي للتكيف مع متطلبات النظام الجديد دون إثقال كاهل أصحاب العمل أو العاملين.
aXA6IDUxLjkxLjIyNC4xNDQg جزيرة ام اند امز
